一個都不少,吉林省軍區兩級首長機關訓練帶文職人員參訓

來源:中國國防報作者:王威 屈雷宇責任編輯:馬嘉隆
2019-07-08 11:13

吉林省軍區兩級首長機關訓練首次帶文職人員參訓

文職人員一個都不少

手槍射擊訓練中,組訓骨干現場帶文職人員檢查射擊成績。屈雷宇攝

中國國防報訊 王威、特約記者屈雷宇報道:“四平軍分區文職人員崔繼忠考核總成績排名第二,吉林軍分區文職人員王小雷3公里12分33秒,白山軍分區女文職人員孫睿男理論考核100分……文職人員100%參訓,優良率達97.2%。”7月1日,在吉林省軍區組織的兩級首長機關集訓講評會上,參考文職人員的優異成績贏得省軍區官兵的陣陣掌聲。

“考核能否只帶現役,不帶文職”“我們‘軍轉文’,不怕苦不怕累,就怕‘另眼相待’”……6月10日開始,吉林省軍區組織為期3周的首長機關訓練考核,集訓前夕,關于在軍、師兩級首長機關工作的文職人員是否參訓成了熱議話題。

“在機關工作的文職人員和現役干部一樣,全員參訓,訓練考核一視同仁。”很快,下發的集訓通知對文職人員參訓做出明確規定。“讓文職人員參訓,就是不想讓他們遠離備戰打仗要求,并通過集訓,讓他們迅速入門國防動員業務。”戰備建設局局長陳澄說。

“部分課目從未接觸過,剛開始心里真是沒底,但后來一想,我們曾在軍營付出那么多努力,不能因為轉了文職就對自己放松要求。”任騰嬌去年轉改文職到白城軍分區,這次參訓,領導怕她有壓力,專門安排一名有經驗的老參謀對她進行一對一幫帶,每天一起學標圖作業,訓練射擊,強化體能。任騰嬌進步很快,最終在考核中取得90分的好成績。

軍隊體制編制調整改革后,吉林省軍區已連續3年組織省軍區帶軍分區兩級首長機關集訓,以上率下規范訓練落實。此次文職人員100%參訓,較好地解決了文職人員業務不精、情況不熟等突出問題,讓文職人員中的“門外漢”少了,“明白人”多了。

“當我用紅藍鉛筆熟練地標繪軍用地圖時,當我仍然以沖鋒的姿態奔跑在賽道上時,我再一次肯定了轉改文職的選擇,不管是身著‘橄欖綠’,還是‘孔雀藍’,我對軍隊的熱愛從未改變。”集訓結束后,吉林軍分區文職人員付鵬程更新了自己的朋友圈。

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